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德能勤績廉考核怎樣鑒定?

更新時間:2021-07-18 15:50:41作者:admin2

目前廣泛采用的方式是談話加測評卷的方式實施。

針對被鑒定的候選人或者領導干部,選取部分本部門、本單位的員工進行逐一談話,掌握第一手資料。為了保證公正和真實,建議談話前,必須宣讀保密要點,使被談話者放心和坦言。編制德能勤績廉鑒定表,組織全部部門、本單位員工進行書面無記名考評。

警察德能勤績廉五方面評價?

熱愛本職工作,勤勤懇懇,任勞任怨從不在缺勤,沒有礦工,遲到早退現象。工作中取得了很好的成績,立3等功。奉公守法,清廉作風。

主管領導評語和考核等次建議怎么寫?

從德能勤績廉5方面簡要評寫。

至于缺點不足看情況而定要不要寫。例:XXX同志在2012年度中,服從XX工作安排,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,樹立為民服務的思想,積極工作,能按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績。建議評定為優秀等級。

教師的德能勤績具體是指什么意思?

德即遵守法律法規。尊重領導,顧全大局,團結協作,廉潔自律,謙虛謹慎,注重禮儀。不說不該說的話,不表不該表的態,不吃不該吃的請,不收不該收的禮,不做不該做的事,不建不該建的議,不逾不該逾的矩。不推過,不扯皮,不耍橫,不張狂,不說情,擺正位置,找準角色。為人寬容厚道好相處,做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象,維護政府形象,維護個人形象。能是學習法律法規,學習方針政策,學習專業知識,學習為人之道,學習謀事之術,學習歷史,學習技能。用知識武裝自己,大膽探索,勇于創新,不斷提高自身綜合素質和辦文、辦事、辦會能力,能講會說,善于協調,靠水平和能力樹形象,求進步。勤指勤奮工作,勤儉節約。把事業當天職,視懶惰為恥辱。積極做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。以勤補拙、以勤養德、以勤修身、以勤求績、以勤立信、以勤做人。績指成果和業績。靠成績展示能力,表現水平,塑造自我。不僅愿想愿說愿做,而且敢想敢說敢做,還要會想會說會做,更要正想正說正做。用拿得出、看得見、摸得著、感得到的績效,取得受人信任、支持、理解、尊重的資格,用領導肯定、同事認可、下級滿意、群眾擁護打造自己工作、學習、生活的發展空間。“德”由四個方面構成:

1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系,在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

3、職業道德。是指在從事職業活動中,用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。

4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。以上構成“德”的四個方面,政治品德是最重要的,因為政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德對整個社會的發展方向起作用;倫理道德對交往對象產生作用;職業道德對社會勞動起作用;心理品德對個人成長起作用。在考核工作人員“德”的過程中,關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。

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