更新時(shí)間：2021-07-11 19:56:40作者：admin2
"特崗計(jì)劃"教師在聘任期間，執(zhí)百行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津度貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝氐葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。"特崗計(jì)劃"教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
特崗教師的前途在哪里?
一、服務(wù)三年后即可獲取事業(yè)編制。
成功考生特崗教師之后，大學(xué)生在基層服務(wù)三年后，通過審核，即可獲取正是的教師事業(yè)編制，以此同時(shí)，在轉(zhuǎn)正之后，可以進(jìn)行調(diào)崗，可以往更高層的學(xué)校，或者是非義務(wù)教育階段的學(xué)校調(diào)崗。也可以不用繼續(xù)在基層任教，通過自己的努力，可以考調(diào)到縣區(qū)以上的學(xué)校任教。
二、重新?lián)駱I(yè)有優(yōu)惠政策。
考上特崗教師且服務(wù)滿三年考核合格以后，如果不想繼續(xù)從事教育行業(yè)，那大學(xué)生有重新?lián)駱I(yè)的機(jī)會(huì)，比如可以報(bào)考競爭比較小的公務(wù)員考試職位，比如有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)限制的報(bào)名條件職位。也可以獲取相應(yīng)的加分政策。
三、可以繼續(xù)深造。
特崗教師服務(wù)滿3年并考核合格以后，可以選擇繼續(xù)讀研深造，并可獲得相應(yīng)的政策優(yōu)惠。
優(yōu)惠政策
1、五險(xiǎn)一金
實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)評審中，教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險(xiǎn)一金。
2、期滿入編
聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?年服務(wù)期滿后，考核合格可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r納入編制不留任的可推薦免試攻讀教育碩士各地情況各有不同，具體請咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?br>薪資待遇
“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。凡“特崗計(jì)劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
各地薪資待遇
貴州
貴州：除去五險(xiǎn)一金后有5000多點(diǎn)，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300
六盤水：到手3500，加上績效4100，
織金：到手3600，加上績效4400
陜西
鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，她說每月扣除五險(xiǎn)一金還有四千多，她第三年了
延安：月薪4000左右，要扣五險(xiǎn)一金
陜西北邊特崗明年下來各種補(bǔ)貼加起來超過七萬
廣西
廣西：2012在職的廣西特崗發(fā)到手工資不到1700
桂平：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
融水：每個(gè)月到手才1500，不明白為什么這么低
柳州：到手不低于2400元，沒有加邊補(bǔ)和績效
河南
每月到手也就2000過一點(diǎn)
青海
到手每月2400左右
四川
大涼山藏區(qū)：總工資5038扣除社保績效公積金打卡2950