更新時(shí)間：2021-08-26 12:25:36作者：admin2
看到僅有這兩個(gè)字 ，我笑了 。不知道這個(gè)問(wèn)題是誰(shuí)提出來(lái)的 ？也就是說(shuō)提問(wèn)題的這個(gè)人覺(jué)得老師的工資 最起碼得有5000元 。
看到第二句 ，我的笑容更放大了 ，不應(yīng)該1萬(wàn)元左右嗎 ？這是個(gè)什么概念 ？什么叫應(yīng)該呀 ？
坐標(biāo)河南焦作一個(gè)小縣城 ，我一個(gè)小學(xué)老師 ，教齡30年 ，每月打到工資本上的 不過(guò)四千零幾十塊錢(qián) ，哪有5000啊 ？至于1萬(wàn) ，那就更別做夢(mèng)了 ！
教師中間可能會(huì)有1萬(wàn)工資的 ，但是我估計(jì)應(yīng)該是在大城市吧 ！貧窮和地域限制了我的想象 ，我真的不知道 在我們老師中的佼佼者 會(huì)每個(gè)月掙1萬(wàn)塊錢(qián) 。
老師的工資很低嗎？不低啊，扣除五險(xiǎn)一金，然后他一個(gè)月有4000， 5000塊錢(qián)，一個(gè)初中老師的收入？大學(xué)老師收入就更高，而一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工資3500左右，會(huì)計(jì)師5000左右，有的還沒(méi)有。更別說(shuō)普通的打工仔2500 3000塊錢(qián)一個(gè)月。
小學(xué)的教師工資確實(shí)不高，這是有目共睹的，作為一名高中教師，我來(lái)結(jié)合自己的情況分析一下原因。
第一，整體事業(yè)單位的工資是有嚴(yán)格要求的，以教師為例，主要分幾塊，薪級(jí)工資，跟職稱掛鉤的，初級(jí)中級(jí)和高級(jí)在我北方地級(jí)市，最多相差不到2000元，教齡工資，班主任津貼，各地差異大，我們才260元，所以很多高級(jí)教師不愿意當(dāng)，年輕教師為了評(píng)職稱就得承擔(dān)繁重的班主任工作，作為石油城市，我們還有幾百元的石油津貼，但是隨著中石油中石化的虧損，這部分很不保險(xiǎn)，剩下的就是住房提租補(bǔ)貼，公積金，什么的，都有一定限制。
第二，有認(rèn)為教師的福利待遇好，工資低點(diǎn)兒也不影響。我2008年參加工作，剛參加工作的前五年，工資只有2000元左右，待遇確實(shí)好，過(guò)年過(guò)節(jié)不是發(fā)東西就是發(fā)錢(qián)，尤其被廣大人民群眾詬病的教師節(jié)發(fā)的最多，如果是高三能到4000元左右，工資的兩倍多！如果是重點(diǎn)高中，大學(xué)校的高三老師有的每人能發(fā)到四五萬(wàn)，絕對(duì)真實(shí)情況。
但是近幾年一直到現(xiàn)在，除了第十三月工資外，其它一切福利消失，開(kāi)會(huì)總講提高師德，講無(wú)私奉獻(xiàn)。即使是第十三月工資也不是正常發(fā)放，2018年的到了2019年6月份才發(fā)放，2019年的到現(xiàn)在還沒(méi)消息。
所以目前工資確實(shí)比較低，常常感覺(jué)不夠花。
第三，社會(huì)上對(duì)教師擁有寒暑假和辦班補(bǔ)課有看法，覺(jué)得再給高工資，不公平！這是很大一部分人的看法，其實(shí)教師的福利基本上就算寒暑假了。補(bǔ)課的問(wèn)題我來(lái)說(shuō)說(shuō)，前幾年確實(shí)好多老師在補(bǔ)課，為了貼補(bǔ)自己不多的工資，但是現(xiàn)在教育管理部門(mén)越來(lái)越嚴(yán)格，現(xiàn)在都是大多數(shù)教育機(jī)構(gòu)在補(bǔ)課，當(dāng)然不排除還有老師在頂風(fēng)上，畢竟需求在那里，受益也在那里，但絕大多數(shù)老師都在掙著自己的死工資，餓不著，撐不死地生活。