更新時間：2021-08-26 09:47:39作者：admin2
基本工資加獎金、績效 我同學在重慶主城區當老師，不當班主任，一個月扣掉其他的拿到手的就有4000千多，還是試用期，還不是很好的學校，就是一般的中學，當老師不錯，待遇好 在區縣，一個月不當班主任拿到手的都2000多 ，當班主任，一個月3千多,也是剛畢業剛當教師，就有這么多。
我說的是有編制的哈 相信我，我是親眼看見 我就搞不明白，明明老師工資都處于中上水平了，為什么還是很多老師叫窮呀，如果真覺得不好，大可以不當，排著隊，想當的多的很
教師的工資，工作三年以上的應該不低于每個月9000塊錢，現在本科畢業的，工作二年以后都可以掙10000以上的工資，我同學基本上工作都十幾年了，月工資幾乎沒有低于15000塊錢的。
主城區 現在主城區差別不大，其他區縣差不多跟經濟實力相關，以為績效是按這樣的經濟指標來算的，所以去經濟最發達的區縣最好，ok？你懂得
地方不同，工資不等。三四線城市2000-3000，一，二線城市5000-1萬不等，另外還有各種補貼，績效獎等。
發達城市如北上廣深會很高，而且輕松，好多事都有代課老師做。一般城市補貼績效加一起也能有四五千，而且公辦老師還可以弄點額外收入，補習，收錢讓學生在老師家住宿等。