更新時間：2021-07-12 06:28:00作者：admin2
教師有編制和無編制待遇區別比較大。一、調動1、有編制的教師可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。2、無編制的教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動。1、有編制的教師工資屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。2、無編制的教師工資是學校發放。三、社保1、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。2、因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。擴展資料：編制與職稱的關系1、教師編制和教師職稱兩者是不同的概念。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師。教師編制屬于事業單位性質。非教師編制的和教師編制待遇相差很大。2、編制與職稱兩者原則上是沒有關系的，非教師編制也能評教師職稱。3、但是每一所學校都會考慮到職稱評定時的名額問題，所以在評定的時候名額不緊張還好說，否則很少考慮編外人員，也就是說編外教師評職稱比較困難。
現在民辦學校的教師沒有編制，待遇福利都是由老板說了算，同學校的教師待遇差別很大，和一般的企業沒有多大區別。
創辦時間長的民辦學校的福利待遇會參考公辦學校。
有的民辦學校有參加醫療、養老保險。
有些民辦學校可能還沒有為教職員工參加醫療保險和養老保險，住房公積金可能也沒有。
但是，民辦學校的月工資一般要高于公辦教師。