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計酬根本不一樣，為什么要公開？攬投員，內勤，班長，總監，經理等等。職位不同，計酬方式自然不同。而且，這是盈利性質單位。肯定不會公開啊

工資調整 通知

通知
各部門：
按照公司XX績效考核方案，下面對公司理貨員工工資考核方案如下：
1、公司理貨人員是按計件的方式發放工資；
2、無法計件的，按每天固定金額發放。

XX公司
年月日

私營企業的最佳工資改革方案是什么？

研究行業所處的水平，結合公司自身實際狀況，給出綜合合理的方案

1、讓老員工滿意

2、能招聘新人

3、能有薪酬晉升機制。