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龍江之地貝語網校，百企匯聚，萬崗待君；眾多學子，夢想追尋，忙碌不息。4月20日，黑龍江省人力資源和社會保障廳及黑龍江教育廳聯合主辦，哈爾濱市人力資源和社會保障局與哈爾濱師范大學共同協辦，一場名為“職引未來，就在龍江”的2025年黑龍江省高校畢業生大型招聘會在哈爾濱師范大學體育館盛大開幕。

此次招聘會的規模空前，數智化水平也達到了新高，為黑龍江省在人才保留與引進方面搭建了交流平臺，并塑造了高校大型招聘活動的典范。全省13個地市積極挖掘優秀崗位資源，260家企業齊聚現場，提供的職位數量超過了一萬個，一場充滿活力的“春之約”正式拉開帷幕。

多元化崗位供給，讓畢業生職業選擇性更多

交投集團的業務范圍廣泛，涵蓋了交通基礎設施的投資、建設、管理及運營，現代物流服務，以及新產業的投資與培育等多個領域。今日，集團總部及其下屬企業共計超過10家單位參與了本次招聘活動。集團今年為應屆畢業生及社會在職人員準備了200多個崗位需求，這些崗位涵蓋了黨政綜合、企業運營、投資決策、市場開發、工程項目管理、網絡信息技術以及技術研發等共計13個類別。省交投集團組織人事部副部長陳薇，在特色企業展區一直忙碌著，她這樣說道。

此次招聘會的一大特色在于需求的拓展和崗位的多樣化。記者在招聘會現場觀察到東北農業大學網絡教育學院，參與招聘的企業包括了國家戰略性產業、駐省的中央企業、國有企業、教育及師范類企業、養老服務行業、前沿科技招聘區、冰雪產業以及綠色經濟產業等多個領域。

此次招聘還采取分區招聘的方式，讓畢業生求職匹配更精準。例如，設立國家戰略性產業、事業單位、師范教育、中央企業及國有企業、養老服務業、新興業態、尖端科技、先進制造業、冰雪產業、綠色經濟產業以及現代服務業等共計12個特色招聘專區，通過精細化的行業分類，使企業能夠更精確地定位人才需求，并為畢業生提供更加多元化、個性化的崗位選擇以及更加精準、高效的職位匹配服務。

這種招聘區域劃分的模式極大地提高了效率，大大縮短了畢業生尋找工作的時長。作為一名經濟學專業的學生，我參加這次招聘會主要是為了應聘財務管理相關職位。目前，我已經向一家國有企業提交了財務崗位的申請，正熱切地期盼著面試的通知。東北農業大學經濟管理學院的龐麗歡滿懷期待地如此說道。

一站式幫扶指導，讓畢業生應聘成功率更高

無法親臨現場卻想尋找工作，對就業政策不太熟悉時該向誰咨詢？求職簡歷不足，現場能否提供打印服務？這些擔憂無需存在，招聘會現場已設立直播招聘、政策講解、就業能力提升等區域東北農業大學網絡教育學院，為應屆生提供全面、精準的輔導支持，方便求職者，助力他們增強求職優勢。

活動現場設有直播帶崗區，并設立了直播間，省內知名的直播帶崗平臺也同步進行直播推廣和政策闡釋，求職者可通過線上方式參與活動，同時獲取人事檔案管理及留省政策的詳細解讀和解答。

政策解讀區特邀專業人士就求職者關注的諸如人才公寓、就業創業、勞動權益保護及社會保險等議題，提供精確且專業的政策闡釋服務，并設立便捷的業務辦理綠色通道，從而保障政策解讀的準確性及有效實施。

就業賦能區特邀經驗豐富的職業規劃師，為應屆生度身打造職業發展計劃，并邀請人力資源領域的專家進行簡歷評估與輔導，以增強他們求職的勝算；此外，還提供簡歷打印、免費拍攝個人證件照以及休息交流等便捷服務，旨在為畢業生求職提供更多便利。

省人社廳、省教育廳與哈師大在此次活動中為我們企業給予了強有力的支持與卓越的服務，我們期待求職者能抓住良機、順利達成協議，同時，我們公司亦將竭力吸納各類人才、廣納賢達。省交投集團組織人事部副部長陳薇的發言，道出了眾多企業的共同心聲。

數智化技術支撐，讓畢業生求職體驗感更佳

招聘會中央的數智就業專區持續吸引著大批求職者絡繹不絕地前來登記——這里有智慧就業服務平臺、求職一體機、AI智能機器人以及AI模擬面試間，求職者在此可以查詢到全省的崗位信息，并且通過指尖操作輕松完成求職流程。

這真是太便捷了。我剛剛完成了一次AI模擬面試，這對我的求職之路大有裨益。來自哈師大體育專業的小李，滿臉喜悅地對記者如此說道。

該AI面試訓練產品依托我國最前沿的AI大型模型以及海量的專業思維領域模型參數，涵蓋了眾多熱門崗位的實際面試試題，旨在構建一個全面覆蓋學生需求的專業職業生涯規劃及就業輔導工具，力求全面提升學生的職業規劃能力和求職技能。陳嘉在數智就業區三杯茶科技表示，該產品借助人工智能技術進行模擬面試，并生成個性化的AI面試評估報告，涵蓋專業技能、綜合素質、個人特點、面試表現以及性格特征等多個維度的能力評估，同時提供針對性的改進建議，以指導學生進行有目的的專項訓練，進而增強他們的面試技巧。

招聘會現場，一款能夠行走的機器狗吸引了眾多人的目光，他們紛紛停下腳步，拿起手機拍照留念。國創機器人創新中心的人事負責人賈澤望向記者透露，該中心是一個專注于機器人研發和教育產業化的平臺，他們目前急需智能制造、機械領域以及研發項目管理方面的人才。公司此舉乃首次以產品展示手段招募員工，此舉使得應屆畢業生能夠更直觀地認識公司所屬行業，并根據個人職業規劃挑選合適崗位，從而實現雙方需求的精準對接。

創新性拓展活動，讓畢業生崗位適配度更準

在哈師大崇師樓，如同那熱烈的招聘會現場，一場高校畢業生就業創業培訓正熱烈展開。

此處，省級求職能力實訓講師正在實施求職能力實訓課程，致力于對青年進行求職技能的傳授。他們采用互動式教學和沉浸式體驗，旨在讓學生在實訓過程中不知不覺地更新就業觀念，并增強就業和創業的能力。而在另一邊，針對提高高校畢業生創業能力的培訓課程正在進行，講師們通過創業指導，幫助畢業生在本地實現創業夢想。

據相關消息，本次招聘會主要針對求職招聘的核心環節，緊密圍繞畢業生在個人發展上的特定需求，精心策劃了一系列創新活動，包括項目展示、就業創業培訓和職業體驗等，旨在使畢業生在參與一次招聘的過程中，能夠獲得更為豐富的成果。

項目展示活動設有職業培訓展示區、技能演示操作區以及人資機構展示區等三個特色區域，旨在集中展示針對高校畢業生等青年人才的技能培訓項目。同時，活動還將進行黑龍江省“4567”現代化產業體系所需人才的專業技能演示，并搭建人力資源服務機構的展示互動平臺。

職業體驗活動旨在吸引有就業意愿的高校在校生參與，他們于招聘會結束后，深入黑龍江省“4567”現代化產業體系中的代表性企業。在此過程中，學生們通過親身實踐、實地考察、座談交流以及實際操作等多種方式，不斷提升自己的職業認知，并激發出他們扎根黑龍江、為黑龍江服務的使命感和責任感。

黑龍江省人力資源和社會保障廳的黨組成員、副廳長于占淮表示，此次招聘會是目前為止規模最為龐大、智能化水平最高的校園招聘活動。全省13個地市同時進行了線上招聘，活動持續了整整30天，預計提供的職位數量將超過3萬個。通過細致的行業分類，我們使企業招募人才和智力資源的目標更加精確，同時也為大學畢業生拓寬了崗位選擇范圍，提供了更為精確和高效的職位匹配服務。接下來，我們將與相關部門緊密合作，不斷搭建平臺，提升服務質量。我們將陸續舉辦“百日千萬專項行動”、“民營企業服務月”等一系列招聘活動。預計到第二季度，活動場次將超過2000場。這些活動旨在為龍江企業吸引優秀人才，為各類青年人才提供展示自我的“舞臺”，進而推動全省高校畢業生及其他青年在就業創業方面取得新的進展和成果。