更新時間：2022-01-19 16:51:20作者：admin2
摘要
公司老員工代表座談會發(fā)言稿 公司老員工代表座談會發(fā)言稿 姓名：xx 部門：研發(fā)部 入職時間：2021年6月 結(jié)合個人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋? ——關(guān)于公司開展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的開展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健開展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 ——關(guān)于公司氣氛：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公正，付出總有回報；其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵；第三，是一個創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從開展道路、業(yè)務(wù)形式到通信手段、生活方式。 ——關(guān)于工作的體會： 第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。
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企業(yè)的資深老員工的座談會需要講些什么和注意什么
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公司老員工代表座談會發(fā)言稿 公司老員工代表座談會發(fā)言稿 姓名：xx 部門：研發(fā)部 入職時間：2021年6月 結(jié)合個人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋? ——關(guān)于公司開展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的開展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進(jìn)取與防控風(fēng)險之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健開展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 ——關(guān)于公司氣氛：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公正，付出總有回報；其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵；第三，是一個創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從開展道路、業(yè)務(wù)形式到通信手段、生活方式。 ——關(guān)于工作的體會： 第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。