更新時(shí)間:2025-04-16 16:36:14作者:佚名
2。對(duì)其他市政機(jī)構(gòu)提出的高級(jí)人才的評(píng)估應(yīng)以書面測(cè)試 +訪談 +(某些職位)的形式進(jìn)行:筆試分為兩種形式:綜合知識(shí)測(cè)試,綜合知識(shí) +專業(yè)知識(shí)測(cè)試;訪談分為兩種形式:結(jié)構(gòu)化訪談和非出生審判講座; Pingxiang綜合檢查和測(cè)試認(rèn)證機(jī)構(gòu)中的某些職位需要實(shí)際的操作測(cè)試。有關(guān)詳細(xì)信息,請(qǐng)參閱“市政機(jī)構(gòu)的Pingxiang City 2024高級(jí)人才位置清單”(附錄1)。
4。注冊(cè)和資格審查
此高級(jí)人才簡介采用在線注冊(cè)方法(不包括Pingxiang College的博士職位),并遵循以下程序:
(i)注冊(cè)
該在線注冊(cè)分為兩個(gè)步驟:預(yù)注冊(cè)和次要注冊(cè)確認(rèn)。候選人必須在指定時(shí)間內(nèi)在線上完成注冊(cè)的預(yù)注冊(cè)和次要確認(rèn)。完成的所有兩個(gè)步驟都被認(rèn)為是成功的注冊(cè)。只有完成預(yù)注冊(cè)但沒有進(jìn)行第二次注冊(cè)確認(rèn)的候選人被認(rèn)為是不成功的,并且后果應(yīng)由候選人本身承擔(dān)。
1。預(yù)注冊(cè)。候選人可以從2024年11月15日的9:00到11月24日的9:00登錄Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)()或Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)(),以便輸入候選人注冊(cè)頁面,仔細(xì)比較您已申請(qǐng)的工作條件,并與Integrity一起申請(qǐng)考試。
2。次要確認(rèn)。成功提交注冊(cè)信息的候選人將登錄到Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)或Pingxiang人力資源考試網(wǎng)絡(luò),從2024年11月26日至2024年11月27日9:00進(jìn)行次要確認(rèn)。該考試沒有注冊(cè)費(fèi)。候選人完成了第二份確認(rèn),并被視為在注冊(cè)方面取得成功,并且無法按要求確認(rèn)被視為在申請(qǐng)中被放棄。在第二次確認(rèn)后,無法更改或取消應(yīng)用程序位置。每個(gè)申請(qǐng)人僅限于一個(gè)職位。如果您不符合工作要求,請(qǐng)不要注冊(cè)或參加考試。如果您參加了考試,那么您的分?jǐn)?shù)將無效。
3。在線打印門票。候選人可以登錄到Pingxiang人力資源網(wǎng)絡(luò)和Pingxiang人力資源考試網(wǎng)絡(luò),以從12月4日至12月8日的9:00從9:00開始打印門票。
(ii)筆試
完成了第二份確認(rèn)并成功注冊(cè)的候選人將參加書面考試。書面測(cè)試時(shí)間是12月8日,測(cè)試地點(diǎn)位于Pingxiang City。有關(guān)詳細(xì)信息,請(qǐng)參考書面測(cè)試門票。書面測(cè)試的總分?jǐn)?shù)為100分,開場(chǎng)比率沒有限制。根據(jù)書面測(cè)試的整體情況設(shè)置最小傳遞線。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)的人不允許進(jìn)入下一階段。
(iii)確定受訪者
根據(jù)從高到低的書面測(cè)試分?jǐn)?shù),以1:3的比率招募的人數(shù)(如果最后一個(gè)地方的得分相同,并且包括在訪談中)。對(duì)于尚未達(dá)到1:3比率的職位,所有達(dá)到書面測(cè)試最低得分線的人將接受采訪。
(iv)資格審查
在面試之前,將對(duì)入學(xué)人員進(jìn)行資格審查和審查。申請(qǐng)人應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中宣布的職位的資格要求,并選擇滿足要求的職位。如果您對(duì)是否滿足工作資格要求有任何疑問,則應(yīng)首先咨詢引入的單位,然后在確認(rèn)滿足要求后填寫報(bào)告。對(duì)資格審查有任何擔(dān)憂的候選人可以咨詢市政人力資源和社會(huì)保障局。資格審查的最終權(quán)限是在市政人力資源和社會(huì)保障局中。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,將收到面試門票。資格審查的時(shí)間和位置將單獨(dú)通知。資格審查在整個(gè)招聘過程中進(jìn)行。申請(qǐng)人必須對(duì)他們填寫的信息的真實(shí)性,提供的文件和相關(guān)信息負(fù)責(zé)。如果有任何虛假性,一旦驗(yàn)證貝語網(wǎng)校,他們的檢查或介紹資格將被取消。如果提供了不準(zhǔn)確的信息,這使得無法與申請(qǐng)人聯(lián)系并影響檢查和就業(yè),則申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)后果本身。
(v)補(bǔ)貼
如果資格審查失敗,則應(yīng)由未在書面測(cè)試中以高分到低分的命令的受訪者進(jìn)行替換。替代必須達(dá)到書面測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線,并在參加面試之前通過資格審查。如果沒有人可以替代,將對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行采訪。那些放棄面試的人將無法取代。
(vi)采訪
面試時(shí)間和位置將單獨(dú)通知,總面試分?jǐn)?shù)為100分。結(jié)構(gòu)化的訪談主要檢查申請(qǐng)人的邏輯思維,組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng),分析和解決實(shí)際問題,語言表達(dá),圖像氣質(zhì),行為和外觀等。Wusheng的試驗(yàn)講座是模擬的教室,以檢查在沒有學(xué)生并取得教學(xué)成果的情況下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的能力。對(duì)于尚未形成有效競(jìng)爭的職位,將設(shè)定70分傳球線以進(jìn)行面試結(jié)果。那些未達(dá)到通行線的人不會(huì)引入。
(vii)實(shí)際操作
Pingxiang綜合檢查和測(cè)試認(rèn)證研究所評(píng)估藥物檢查和技術(shù)開發(fā)位置的范圍是中國傳統(tǒng)專利藥物和化學(xué)藥物的高性液相色譜。食品檢查和技術(shù)開發(fā)立場(chǎng)評(píng)估的范圍是食品中添加劑的確定。
實(shí)際操作的時(shí)間和位置將單獨(dú)通知,實(shí)際操作的總分?jǐn)?shù)將為100點(diǎn)。所有需要實(shí)際操作的受訪者都將參與實(shí)際操作。對(duì)于尚未形成有效競(jìng)爭的職位,將設(shè)置70分的傳球線。那些未達(dá)到通行線的人不會(huì)引入。
5。等級(jí)計(jì)算
(i)計(jì)算書面考試成績
1。只有具有全面知識(shí)的書面測(cè)試的職位,總得分為100分。
2。進(jìn)行綜合知識(shí) +專業(yè)知識(shí)書面測(cè)試的職位,總綜合知識(shí)得分為100點(diǎn),總專業(yè)知識(shí)得分100分,書面測(cè)試得分=綜合知識(shí)得分×60% +專業(yè)知識(shí)得分×40%。
(ii)總分計(jì)算
書面測(cè)試的總分?jǐn)?shù),訪談的總分和實(shí)際操作的總分?jǐn)?shù)為100分。
1。對(duì)于進(jìn)行“筆試 +訪談 +實(shí)用操作”的職位,總分=書面測(cè)試得分×40% +訪談得分×30% +實(shí)用操作×30%。
2。對(duì)于進(jìn)行“筆試 +訪談”的職位,總分=書面測(cè)試分?jǐn)?shù)×50% +訪談得分×50%。
6。體格檢查,檢查,公告
(i)體格檢查
體格檢查受試者是根據(jù)該職位招募的人數(shù)的1:1的比例根據(jù)1:1的得分來確定的。 (當(dāng)總分?jǐn)?shù)相同時(shí),體格檢查受試者會(huì)根據(jù)書面測(cè)試,訪談和實(shí)際操作分?jǐn)?shù)依次確定。如果實(shí)施書面測(cè)試 +訪談的職位,則按照書面測(cè)試得分的順序確定總分,從高分到低分的書面測(cè)試分?jǐn)?shù)。)在pingxiang Technician College和Pingxiangian percoriestion priencation for priancation for j concoots for j concoots for Ancood for Accootance for Accoode j concoots jection for j concoots for Accood for Accood for Accood for Accood for Accood and Im Accoode的體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于教師資格(修訂)”(Gan Jiaoguizi [2021]第3號(hào))。其他職位應(yīng)按照“有關(guān)進(jìn)一步改善公務(wù)員的體格檢查和招聘的通知”(人力資源與社會(huì)保障部[2012]第65號(hào))。身體檢查標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照“關(guān)于公務(wù)員招聘的體格檢查的一般標(biāo)準(zhǔn)的通知(審判)和“公務(wù)員招聘的實(shí)踐檢查手冊(cè)(審判)”(人力資源和社會(huì)保障部的實(shí)踐檢查手冊(cè)(2016年140號(hào)))。在實(shí)施體格檢查工作之前,如果州和省份發(fā)布了新法規(guī),則應(yīng)根據(jù)新法規(guī)實(shí)施。身體檢查由市政人力資源和社會(huì)保障局組織。參加體格檢查的人員必須在有效期內(nèi)帶上第二代ID卡,才能參加體格檢查。特定時(shí)間和位置將分別通知。那些未根據(jù)需要參加體格檢查的人應(yīng)自動(dòng)放棄。
(ii)檢查
通過體格檢查的人應(yīng)包括在檢查目標(biāo)中。人才吸引力部門應(yīng)與優(yōu)越的主管部門一起檢查其政治品質(zhì),道德特征,能力和工作表現(xiàn),遵守法律和法規(guī),正直和自律等,并應(yīng)審查申請(qǐng)人的資格條件。
(iii)公告
那些通過體格檢查和檢查并被確定為要介紹的候選人的人將在Pingxiang Municipal人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站上宣傳,Pingxiang Municipal人力資源網(wǎng)絡(luò),Pingxiang Municipal Municipal Municnipal人事人事檢查網(wǎng)絡(luò),Pingxiang人力資源和社會(huì)安全官方WECHECHAT官方WESSECRIANS WESSERICT WESSERACT WERS PRORTACH COUNTANT of PLATTLY PRANTAR PLATNAL PLATTAR PLATTART。不會(huì)發(fā)出由身體檢查,檢查和宣傳失敗或體格檢查清單引起的空帖子。公告期限為7個(gè)工作日。
7。招聘和治療
1。公開公告到期后,將為那些沒有問題或沒有影響過介紹的人處理簡介申請(qǐng)程序;如果未影響引入的問題得到驗(yàn)證,并且不會(huì)提交注冊(cè);如果暫時(shí)難以驗(yàn)證報(bào)告的問題,則將暫停該文件,并將在驗(yàn)證和結(jié)論之前做出決定。引入人員簽署就業(yè)合同,遵守就業(yè)注冊(cè)程序江西省事業(yè)單位考試,享受公共機(jī)構(gòu)中人員的待遇,包括在公共機(jī)構(gòu)的正式建立中(包括Pingxiang Health職業(yè)學(xué)院的使用注冊(cè)系統(tǒng))江西省事業(yè)單位考試,并應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)施緩刑期;
2。符合條件的介紹的人員可以根據(jù)“在Pingxiang City中引入高級(jí)才能的實(shí)施措施”(Pingbanfa [2017]第13號(hào))的“實(shí)施措施”(第13號(hào)),“促進(jìn)各種學(xué)院和大學(xué)的畢業(yè)生來到Pingguan來到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)(prighta)(perfafa)(Pingfa)(Pingfa)(pingfa)。
8。其他事項(xiàng)
1。這次,高級(jí)才能將不會(huì)被指定為考試輔導(dǎo)書,也不會(huì)安排,委托或授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織各種培訓(xùn)。
2。當(dāng)候選人申請(qǐng)考試時(shí),這是資格審查和特定工作條件的問題。請(qǐng)?jiān)谧鳂I(yè)列表中撥打相應(yīng)的招聘單位咨詢號(hào)(請(qǐng)參閱附錄1);這是檢查和注冊(cè)的問題。請(qǐng)咨詢0799-6791980(Pingxiang Municipal人事檢查中心)。
3。本公告所涵蓋的問題應(yīng)由Pingxiang市政人力資源和社會(huì)保障局解釋。
政策咨詢熱線:
Pingxiang市政人力資源與社會(huì)保障局的人力資源市場(chǎng)部分0799-6834755
監(jiān)督電話號(hào)碼:
Pingxiang市政紀(jì)律檢查和監(jiān)督委員會(huì)市政人力資源與社會(huì)保障局0799-6234790
附件:1。PingxiangCity的2024年市政機(jī)構(gòu)招募的高級(jí)人才.xlsx
2。申請(qǐng)2024.doc的Pingxiang City市政機(jī)構(gòu)引入的高級(jí)人才的說明
3。主題和主要目錄匯編。pdf
Pingxiang市政人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月13日