鄭州輕工業(yè)學院2018年公開招聘博士等高層次人才公告
更新時間：2024-05-11 20:30:09作者：佚名
鄭州輕工業(yè)學院位于河南省省會鄭州市。 是河南省重點大學。 建校以來，學校秉承“做就容易貝語網校，不做就難”的校訓，抓住國家促進高等教育發(fā)展的歷史機遇，不斷創(chuàng)新進取。 經過40年的發(fā)展，現已成為一所工作型大學。 是一所以工、理、文、文、經、管、法、教育、農等學科協調發(fā)展的普通本科院校。
歷史沿革 學校成立于1977年，隸屬原輕工業(yè)部。 1998年劃轉為中央與河南省合資，以河南省為主管理。 2011年，河南省人民政府與國家煙草專賣局簽約共建鄭州輕工業(yè)學院。
學科專業(yè)學校特色鮮明，學科優(yōu)勢突出。 學校是河南省授予博士學位授予權的大學。 擁有10個一級學科碩士學位授權點、8個二級學科碩士學位授權點、18個專業(yè)碩士學位授權點。 學校現有65個本科專業(yè)。 目前擁有河南省優(yōu)勢特色學科“食品科學與工程”，食品科學與工程、化學工程與技術、電氣工程、機械工程等傳統(tǒng)優(yōu)勢學科實力雄厚。
師資隊伍 學校始終堅持人才立校、教師為主體，大力推進人才強校戰(zhàn)略，匯聚和造就了一批高水平學科帶頭人和學術骨干。 學校現有專任教師1400余人，其中具有博士學位教師600余人。 擁有雙聘院士、國家“千人計劃”人選、河南省“百人計劃”人選、中原學者、省特聘教授、享受政府津貼專家、省優(yōu)秀專家、省中青年骨干教師、省廳級以上學術技術帶頭人等200余人，形成了以院士、河南省特聘教授為核心，具有深厚學術底蘊的教授、博士等較為合理的專業(yè)技術職務、學術水平和年齡結構。以學術造詣為骨干，以中青年教師為支撐。 一支全日制與非全日制課程相結合、教學科研水平較高的師資隊伍。
人才培訓學校持續(xù)推進“招生-培訓-就業(yè)”聯動改革。 畢業(yè)生總體就業(yè)率始終保持在95%以上。 擁有一大批全國煙草行業(yè)、家電行業(yè)、電池行業(yè)、食品行業(yè)、工業(yè)設計行業(yè)的中高級管理人員和高級管理人員。 技術骨干均是我校畢業(yè)生。 學校先后榮獲“河南省公眾最滿意十所本科院校”、“河南省最具影響力十大教育品牌”、“河南考生心目中最理想的院校”等榮譽稱號。
科研院下設河南省環(huán)境污染控制與生態(tài)修復協同創(chuàng)新中心、河南省食品生產安全協同創(chuàng)新中心、河南省電氣信息技術重點實驗室、河南省表面與界面科學重點實驗室、河南省機械裝備智能化制造重點實驗室、國家煙草專賣局煙草工業(yè)生物技術重點實驗室、應急平臺信息技術河南工程實驗室等24個省部級學科平臺入駐河南國家大學科技園。 學校擁有教育部科技創(chuàng)新團隊1個，河南省科技創(chuàng)新團隊13個，廳（市）級科技創(chuàng)新團隊12個。 近五年承擔國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目、國家社科基金項目等縱橫向科研項目1800余項，其中國家級科研項目200余項，獲國家二級一等獎3項，省部級獎勵90余項。
社會服務學院與鄭州市、許昌市、濟源市等地簽訂了合作協議，與國內多家煙草企業(yè)建立了戰(zhàn)略聯盟，與三全、雙匯等知名食品企業(yè)。 與新飛、海爾等知名家電企業(yè)保持長期深入的合作關系，為其提供重要的技術支持； 香精香料、動力鋰離子電池、新型功能材料、食品加工、輕工機械、智能控制等科研項目。 積極探索實現產業(yè)化，多年來為紅塔集團、海爾集團、美的集團、神馬集團等知名企業(yè)提供技術和人才支持。
對外交流學院利用國際和社會教育資源開展合作辦學，走在河南省高校前列。 學校與美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家的教育團體和機構建立了合作辦學關系。 學校擁有河南省最早的雅思考試中心，被英國駐華大使館譽為“中國最好的”。 測試點之一。”
校園文化 學校凝聚了“做則易，不做則難”的校訓，形成了“崇德、崇學、和諧、和諧”的校風。創(chuàng)新”。
黨建與思想政治學院始終堅持社會主義辦學方向，高度重視黨的建設和思想政治工作，有力保障了學校教學、科研、學科等各項事業(yè)的健康發(fā)展。 黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用。 學校充分發(fā)揮作用鄭州市輕工業(yè)學院，努力構建和諧校園，營造團結、進取、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 近年來，學校黨委被省委授予“先進基層黨組織”稱號，學校被授予“省級文明單位”、“河南省校風先進單位”等榮譽稱號建造”。
招聘對象及條件
1. 博士生（一級）
（一）第一學歷原則上為全日制本科學歷，申請人年齡不超過35周歲。
（2）本人以第一作者（或導師為第一作者，本人為第二作者）在本專業(yè)公認的重要學術期刊上正式發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇及以上，或在本研究領域發(fā)表1篇以上具有代表性的高水平研究論文。 表現突出的優(yōu)秀博士生必須符合學校規(guī)定的表現條件。
2. 博士生（二級）
（一）第一學歷原則上為全日制本科學歷，申請人年齡不超過35周歲。
（2）畢業(yè)于國內重點大學、中科院科研院所或國際知名大學、科研院所碩士、博士層次。 并符合學校規(guī)定的表現條件。
3、優(yōu)秀青年人才
具有重點大學博士學位或有博士生及以上留學經歷，年齡不超過40周歲，學術成績突出，被學校認可在國內外學術領域取得過重要成就。相關學術領域，并具有引領相關學科并在前沿領域趕超國內領先的能力。 ，能力國際先進水平鄭州市輕工業(yè)學院，發(fā)展?jié)摿Υ螅?-5年即可成為河南省拔尖人才乃至省特聘教授等國家高端人才。
治療簡介
1. 博士生（一級）
（一）安置補助費15萬元。
（二）提供科研啟動費（以項目資助形式）：工科、實驗科學科目10萬元，文科、非實驗科學科目5萬元。
（三）對優(yōu)秀博士生一次性購房補貼35萬元，對表現突出的優(yōu)秀博士生一次性購房補貼40萬元。 入學后，將為學生提供三年內免租家庭區(qū)過渡性住房。
（四）享受學校聘任副教授待遇，任期三年。
（五）博士配偶的工作問題。 具有全日制碩士學位且第一學歷為全日制本科學歷的配偶，原則上可根據校園工作需求，按照人事代理辦法安排工作。
（六）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
2. 博士生（二級）
（一）安置補助費15萬元。
（二）提供科研啟動費（以項目資助形式）：工科、實驗科學科目10萬元，文科、非實驗科學科目5萬元。
（三）給予一次性購房補貼50萬元。 入學后，為學生提供家庭區(qū)三年免租住房。
（四）享受學校聘任副教授待遇，任期三年。
（五）博士配偶的工作問題。 配偶具有全日制碩士學位且第一學歷為全日制本科的，原則上按照人事代理辦法安排工作。
（六）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。
3、優(yōu)秀青年人才
（一）入住費50萬元，提供校內住房100平方米以上。
（二）根據學科需要，提供科研經費500萬元，配備必要的科研條件和工作輔助人員。
（三）學生除校內正常工資和激勵績效工資外，可受聘為校內一級特聘教授，任期5年，享受每年10萬元的崗位津貼。
（4）根據河南省有關政策，解決配偶的工作。
申請方法
申請者需將個人電子簡歷發(fā)送至對應二級學院郵箱（電子簡歷按以下規(guī)則命名：姓名+申請院校+申請學科）。 符合配偶安置條件的，須附配偶電子簡歷、結婚證及相關學歷。 材料。
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