更新時間：2021-12-27 07:17:31作者：admin2
您好！ 企業招聘根據企業規模和很多具體情況，變化很多，根據公司標準作業流程，招聘計劃書的要求也有所不同。您也需要再次明確您需要的企業內的招聘計劃書還是企業招聘時對外用招聘簡章一類的具體文書（很多人容易搞混）。以下給出您一個簡單企業招聘計劃書的內容。如您有更高要求或詳細需要，歡迎您加我百度ID或MSN gongcheng1991@hotmail.com進行探討。愿意與您共同進步?！ ∫弧⑷藛T需求 本次招聘計劃人數為______名，其中： 銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下； 軟件工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下； 行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下； 業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。 (可以用表格形式，列名擬招聘的人員情況。比如： ――――――――――――――――――――――――――――――――― 職務名稱 人員數量 基本要求 備注 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 銷售代表 要求本科以上學歷，35歲以下 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 軟件工程師 要求本科以上學歷，30歲以下 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 行管人員 大專以上學歷，女性，30歲以下 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 業務主管 要求碩士研究生學歷，具有5年以 上管理經歷，45歲以下 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 表中備注可以寫明每個職位應聘者要注意的問題) 二、招聘小組 組長：______，公司人力資源部部長 副組長：______，公司綜合部部長 成員：______，銷售部副部長 ______，生產部副部長 ______，行政管理科科長 三、信息發布渠道 1?______日報； 2?______晚報； 3?本公司網站，網址：____________ 四、招聘工作方案及時間安排 1?銷售代表 負責人：______銷售部副部長 資料篩選：______月______日 初試(筆試)：______月______日 復試(面試)：______月______日 2?軟件工程師 負責人：______生產部副部長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復試(面試)：____月____日 3?行政管理人員 負責人：______，行政管理科科長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復試(面試)：____月____日 4?業務主管 負責人：______，公司人力資源部部長 資料篩選：____月____日 初試(筆試)：____月____日 復試(面試)：____月____日 五、費用預算 本次招聘需經費____元，其中： 廣告費用____元； 招聘人員補助費____元； 會議費用____元。 六、時間安排 ____月____日撰寫招聘廣告 ____月____日聯系刊登廣告 ____月____日接待應聘者 ____月____日通知應聘者參加筆試 ____月____日筆試日 ____月____日通知應聘面試 ____月____日面試日 ____月____日發放錄用通知 ____月____日新員工持通知書報到 ____月____日正式上班 (時間安排亦可用表格列明) ________公司人力資源部 年 月 日 如您需要的招聘用具體文書，除上述內容，招聘的具體文書中還應當包括詳細的公司介紹、崗位介紹。明確薪金范圍和基本福利?！ ∫陨舷Ｍ麑δ兴鶐椭??！ №橅灐 」ぷ黜樌?/p>