更新時(shí)間：2021-06-17 13:37:43作者：admin2
這種情況沒有什么值得大驚小怪。我現(xiàn)在拿一個(gè)真實(shí)的實(shí)例來說說類似的問題。
我女兒在北京一家外企工作，三年前她給公司寫了一份要求升職的報(bào)告，信中最后說如果不給她升職的話，她就要求離職了。結(jié)果報(bào)告交上去不到半個(gè)月的時(shí)間，升職的要求就批準(zhǔn)了，最后一下破格升了兩級，現(xiàn)在是公司某部門的經(jīng)理了。其實(shí)在她要求升職以前，她干的工作己經(jīng)是經(jīng)理的工作了，而且有很多次是經(jīng)理辦不好的事情，或者是經(jīng)理辦砸了的事情，讓她去處理，最后都能辦得很圓滿。
我的意思就是說:如果一個(gè)人真的有能力的話，破格提撥不是什么新鮮的事情，這也不是什么值得大驚小怪的事情。