2020年打造人力資源管理的新紅利——紅日培訓
更新時間：2023-11-13 11:02:55作者：佚名
2019年是企業涌動奮進的一年，企業經營內外部環境都在發生蝶變式的變化，怎么提升企業經營的專業度？怎么構建具有企業“硬核”的人才梯隊？怎樣在年末之際，做好人才盤點與規劃？上海紅日人力資源中學來為你們送福利啦！
我們誠邀4位資深實戰專家團共聚一堂，談一談人才盤點規劃的這些事，聊一聊急聘設計的絕招，道一道勞動關系管理中“是是非非”，講一講我們最新勞動協議示范本運用之道。我們期盼您12月20-21日和27日出席學習活動現場，共同迎接奔騰的2020年，構建人力資源管理的新紅利。
培訓時間：12月20-21日，12月27日（32課時）
課程地點：山東省重慶市越秀區萬福路154號
出席對象：企業的行政人事管理人員、人力資源工作者、工會等相關人員，培訓機構師資，科研人員、各級人力資源社會保障機構工作人員。
紅日培訓對課程內容進行全面打磨和升級，6大主題、3天2夜課程、共計32課時。豐富的內容，絕對讓你滿載而歸！
在這次活動均是由專業的班主任進行主講，她們擁有豐富的教學經驗。例如王老師針對“如何塑造與企業年度規劃匹配的組織能力和人才體系”，“如何做好年度培訓規劃”的分享。
還有莫老師會進行“招聘營運幫你人才升級”的分享，布老師會進行“勞動協議的簽訂、變更、解除、終止等實務操作”，“最新剖析人社部‘關于勞動協議示范文本’”等主題的分享。
學完后人事培訓機構，紅日人力資源中學覺得你可以獲得這種收獲，例如培訓方面，學會做好2020年的年度培訓規劃與企業經營發展無縫對接預備工作，把握培訓管理與營運的七大主要流程與關鍵管理節點。
急聘方面，學會解決從“找不到人”到“找到人”到“找對人”的路徑設計。還有老娘方面，學習最新勞動協議示范文本的新變化及辭職補償等新動態，熟悉勞動關系經營規范流程人事培訓機構，把握勞動協議的“立體化”管理操作規范。
這而且重慶紅日人力資源中學專門為你們打算的，一定不能錯過，趕快來報考咨詢吧，聆聽專家的剖析，學習更多的知識和方法吧！
上海紅日人力資源中學咨詢報考電話：，歡迎來電咨詢！
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