更新時(shí)間:2023-05-24 15:02:31作者:佚名
一年前,也就是2019年的1月。
國家就業(yè)輪訓(xùn)技術(shù)中心放出過一條重磅消息:從2019年開始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒別。(官網(wǎng)可查詢)
一時(shí)間,人力資源證書該不該考這件事,成為所有HR熱議的話題。
一年過去了,人力資源管理師證書幸好嗎?有HR也問我們說,人力資源管理師的證書,到了2020年,也有沒有必要考?
經(jīng)常以來,相關(guān)的輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)都聲稱各類人力資源管理師證書是踏入人力資源行業(yè)的「敲門磚」。
然而,人力資源這個(gè)職業(yè)從來就沒有何種「敲門磚」,雖然有,也不或許是一紙證書。輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)和廠家宣揚(yáng)何謂證書的價(jià)值,本質(zhì)上就是放大你的恐懼,告訴你有了證書你能夠升官降薪,但實(shí)際上一家企業(yè)是否重用一個(gè)人的成因呢,根本就不在于它是否有一紙證書。
這么人力資源證書就頗有好處么?其實(shí)也不是。有幾種狀況,還是有點(diǎn)用途的。例如如下幾種:
1、如果你是對人力資源完全沒概念,要做一下最基本的掃盲認(rèn)知,這么考證是一個(gè)好辦法;
2、你有了一定專業(yè)的基礎(chǔ),你特別想了解自己現(xiàn)在把握的基本理論的水平,這么考證是一個(gè)自我檢測的方式;
3、如果你想在某座大城市定能移居,這座大城市的居住證還要積分,這么人力資源一級證書或許會(huì)幫上忙;
4、給政府機(jī)構(gòu)做人,例如作為外包步入一個(gè)項(xiàng)目組,這個(gè)證書或許可以幫上忙,有些機(jī)構(gòu)招考的時(shí)侯也看這個(gè)。其實(shí),或許這種地方更看重「全國計(jì)算機(jī)等級考試」的證書,你懂得。
你或許也曉得一個(gè)事實(shí)就是:證書只有在一種狀況下是值錢的,也就是極為稀缺的時(shí)侯。假如你身邊的女子伴擁有:法律職業(yè)資格證、CPA證書、注冊建筑師證書這三本證書,那它們還真的很值錢。
現(xiàn)在,在市場中考人力資源資格證,人力資源考證的主力軍之一,仍然是中學(xué)生,師生的判斷能力不強(qiáng),一些輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)蒙騙一下,有的時(shí)侯又有從眾心理,看見他人去學(xué)也就跟著去了。
也有一些省市輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟考試中心勾結(jié)好,包學(xué)包過,背幾天題庫也就是了。那樣考下來的證書,含金量究竟有多少考人力資源資格證,你們心中都有數(shù)。
為了從眾心理去考證或是掏錢買一個(gè)安全感去考證,這個(gè)沒毛病,但我想告訴你的是,目前絕大多數(shù)企業(yè)不是為一紙證書埋單,而是為了一個(gè)人的能力埋單。
也有一個(gè)更重要的一條消息想告訴你:在新年的時(shí)侯,國家人力資源與社會(huì)保障部發(fā)表2020年考證提示月歷,里面也并未出現(xiàn)人力資源等級證書的告誡。
其中的氣味,自己品。
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