更新時間：2021-11-30 13:38:17作者：admin2
先介紹個人基本情況.接下：一.工作簡歷。二德才表現(一是政治理論學習方面。二是工作方面。三是廉潔自律方面)。最后提點大眾化的不足如：綜合素質還須不斷提高或加強業務學習之類。如是提拔類的在工作方面還須強調一下有較強的組織協調能力。
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考察材料是一種應用性文體,篇幅一般都在800字左右.要想在短短的800多字內把干部像畫準畫真,就必須在象、實、準上下工夫.一是要抓住本人的個性特點寫,給干部畫好像.即干部自身所具有的不同于他人的特點.例如有的干部思維縝密,處事穩重；有的性格直爽,不拘小節；還有的精力充沛,喜歡交往等等.要克服考察材料千人一面,誰都合適的弊端.二是要抓住本人的工作經歷、崗位和取得的成績寫,把干部寫活.不同經歷、不同崗位的干部的工作職責、內容、要求、付出努力的方式、所取得的效果都不同.撰寫考察材料時應把握差別,真實而生動地加以反映.三是要聯系本人擬任職務寫,把干部寫準.撰寫考察材料,要有側重點地將德、能、勤、績、廉有機融合于整個材料之中,既不求全責備,又不避重就輕.
首先是考察對象基本情況，接著主要一是在政治思想上的表現，比如政治上成熟，擁護……二是學習型干部，比如該同志能不斷加強學習，系統學習了黨的……學習廉潔紀律要求，不斷增強拒腐防變的能力等等，三是該同志在工作上踏實肯干，任勞任怨，出色完成工作任務，在工作中表現出較強的什么什么能力，自我表揚。將你的工作仔細闡述。最后是廉政上的表現，套話。