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2024年上海執(zhí)法公務(wù)員招募結(jié)果于10月23日宣布

1。招聘得分線主要分為面試分?jǐn)?shù)線和調(diào)整分?jǐn)?shù)線：

1。采訪分?jǐn)?shù)線：

行政執(zhí)法職位中男性的總分?jǐn)?shù)為116分；女性的總分?jǐn)?shù)為125.5（包括）點(diǎn)。

在有針對性的城市管理執(zhí)法職位中，男性的總得分為89（包括）。

在公共安全器官中，警察執(zhí)法職位中男性的總得分為142分（包括）。女性的總分?jǐn)?shù)為153分（包括）分。

2。面試調(diào)整分?jǐn)?shù)線

如果相對足夠多的行政執(zhí)法職位申請人（實(shí)際申請人與計(jì)劃招聘總數(shù)的比率超過8：1），市政公務(wù)部門的比率應(yīng)定義為根據(jù)計(jì)劃招聘招聘的候選人總數(shù)的4倍：

行政執(zhí)法職位中男性的總分?jǐn)?shù)為113（包括）積分；女性的總分?jǐn)?shù)為124（包括）。

附件：2024上海執(zhí)法公務(wù)員招聘得分線

2。今年，上海執(zhí)法類別中的公務(wù)員招募主要分為行政執(zhí)法和執(zhí)法服務(wù)類別的公共安全器官中的警察。那么，這兩個(gè)系統(tǒng)的下一個(gè)過程在發(fā)布書面測試結(jié)果后會是什么樣？

1。首先上海公務(wù)員考試總分，行政執(zhí)法：

（詢問時(shí)間為10月23日至10月25日至29日）身體健康評估和心理評估→（11月1日至11月6日）工作注冊和調(diào)整→11月14日發(fā)布受訪者名單→11月14日，選擇了特定的執(zhí)法人員在該地區(qū)的街道和城鎮(zhèn)中城市管理的特定執(zhí)法職位，從11月15日的每個(gè)街道和城鎮(zhèn)中，檢查面試時(shí)間，位置，位置，位置，位置，以下是11月16日，并選擇了11月16日。

上海中東教育提醒人們：今年上海公務(wù)員考試總分，行政執(zhí)法公務(wù)員添加了新的工作注冊過程，因此建議所有通過調(diào)整得分線的候選人也應(yīng)積極參與物理測試過程。隨后的工作調(diào)整過程將比往年有更多的進(jìn)入機(jī)會。

2。公共安全器官的執(zhí)法服務(wù)類別類別：

與行政執(zhí)法相比，受訪者名單要簡單得多。 11月14日之后，檢查面試時(shí)間，位置，表格和相關(guān)要求并進(jìn)行采訪確認(rèn)；

上海中東教育熱情地提醒：在面試當(dāng)天，您將進(jìn)行心理測試，身體健身測試和訪談。所有通過面試分?jǐn)?shù)線的朋友都可以盡力準(zhǔn)備。

依戀：身體適應(yīng)性評估項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，用于招募上海公務(wù)員的一線執(zhí)法職位（審判）

身體健身評估項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由公共安全器官招募人民警察

公共安全器官對人民警察招募的身體健身評估的實(shí)施規(guī)則

3。訪談，體格檢查和檢查

1。面試時(shí)間是在11月下旬。有關(guān)詳細(xì)信息，請參閱上海公務(wù)員考試注冊系統(tǒng)的面試通知。

在面試中，您必須為申請人提供身份證，原始工作證明，注冊信息表以及相關(guān)招聘單位要求的其他支持材料。原則上，那些缺乏上述文件和材料的人不允許參加面試。如果相關(guān)材料的主要信息是錯(cuò)誤的貝語網(wǎng)校，則招聘部門有權(quán)取消申請人的資格參加面試。

2。面試工作結(jié)束后的兩個(gè)工作日，市政公務(wù)部門將通過招聘特別網(wǎng)站宣布面試結(jié)果。

3。綜合分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是：書面測試分?jǐn)?shù)為40％，訪談得分為60％（總分和訪談得分都根據(jù)百分比系統(tǒng)轉(zhuǎn)換）。那些具有相同全面分?jǐn)?shù)的人將根據(jù)書面考試成績和行政專業(yè)能力考試成績來確定進(jìn)行體格檢查和檢查的候選人。

4。對于面試和計(jì)劃招聘比率的職位小于3：1。申請人的訪談得分必須在接受體格檢查和檢查之前使用同一訪談的問題簿達(dá)到面試審查員小組采訪的所有人的平均得分。

5。參加體格檢查的人的訪談得分不得低于60分。

附件：公務(wù)員招募的體格檢查一般標(biāo)準(zhǔn)（審判）

公務(wù)員招聘的體格檢查特殊標(biāo)準(zhǔn)（審判）

01

面試指導(dǎo)峰會

可重播

上海執(zhí)法采訪開始

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了解“面試得分標(biāo)準(zhǔn)”

繞道比競爭很多

很快，得分差異擴(kuò)大：

02

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公務(wù)員采訪

經(jīng)典真實(shí)問題的詳細(xì)說明

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05

考試準(zhǔn)備交流小組